全院同学：
为进一步推动公司家庭经济困难员工认定工作规范有序进行，切实提供员工资助精准度，根据《四川省员工资助管理中心威廉希尔官网开展2023年春季学期高校家庭经济困难员工动态调整工作的通知》《四川省教育厅等六部门关于贯彻落实<教育部等六部门关于做好家庭经济困难员工认定工作的指导意见>的通知》（川教函〔2019〕274号）等文件要求，现就做好2023年春季学期家庭经济困难员工认定动态调整工作有关事项通知如下。
一、调整程序和时间
家庭经济困难员工春季学期动态调整工作，分新增和取消两类情况。新增情况按照上学期家庭经济困难认定工作流程和公示要求进行。因动态调整的员工信息进入四川省员工资助管理系统的默认模式为高校导入模式，新增名单班级按照附件1汇总，无需员工本人进行系统申请。家庭经济情况有所好转的，可自愿提出取消2022-2023学年秋季学期认定结果，班级按照附件2汇总名单。新增和取消认定的汇总名单于4月15日前发到lxyquanyibu@163.com，如无变动，也需发邮件“某某班无变化”。
二、工作要求
（一）程序规范。严禁将未经认定程序和不符合认定条件的员工信息纳入家庭经济困难员工数据库。
（二）严肃工作纪律。员工本人或监护人在家庭经济困难认定过程中弄虚作假，员工本人存在公司股东身份、缴纳社保一年以上及缴纳住房公积金缴存基数5000元以上等情况的，一经核实，学校将取消员工的认定资格和已获得的相关资助，移出家庭经济困难员工数据库，并追回资助资金。
如有疑问请联系权益部唐同学：13408042310；林同学：18706060546
附件1：2023年春季学期本专科家庭经济困难认定动态调整新增认定名单汇总.xls
附件2：2023年春季学期本专科家庭经济困难认定动态调整取消认定名单汇总.xlsx
公司党委
2023年4月10日
